지역조직화기능사업
| 주민교육 및 주민조직화 |
자원개발 |
홍보 및 출판 |
주민복지증진 |
일꾼역량강화 |
학습조직 ‘가양5는 즐거운 학습공동체(COP)이다’
가양5일꾼들의 비전세우기, 관점세우기, 조직문화, 실천 등 학습을 통해 조직일꾼의 역량을 강화합니다.
사업기간 : 연중
사업내용
세부내용 |
세부사업내용 |
전체학습 |
- 일시 : 매월
- 대상 : 가양5일꾼
- 내용 : 학습 영역별로 개인학습(사전학습), 팀학습, 전체학습의 학습진행 등 |
학습TFT운영 |
- 가양5일꾼 학습기획워크숍을 통한 욕구조사 및 반영, 학습계획 수립
- 강사섭외 및 학습사전회의 진행
- 만족도조사 및 결과 분석 |
문의 : 김상진 과장, 신정철 팀장(☎02-6958-5703/5719)
복지관 사업평가회
보다 나은 문화 및 사업의 질적 향상을 위하여 가양5일꾼들의 개인적인 성찰을 위한 일꾼평가와
진행한 사업을 돌아보는 사업평가, 그리고 팀과 조직에 대한 부분을 성찰하는 팀.조직평가가 이루어집니다.
사업기간 : 상,하반기 각 1회
사업내용
세부내용 |
세부사업내용 |
복지관
사업평가 |
- 일시 : 6월 및 12월경(상/하반기)
- 내용 : 사업평가 기획회의를 구성하여 사업평가 방향을 수립하고 복지관 일꾼평가,
사업평가, 팀조직평가서를 작성 후 서로에게 상호슈퍼비전을 제공하는 시간을 가짐 |
문의 : 이정학 부장(☎02-6958-5701)
